С сожалением должен сказать, что мое пребывание в Mercure Hangzhou West Lake Fengqi было далеко не удовлетворительным. За более чем 700 юаней за ночь я ожидал чистого, комфортного и ориентированного на обслуживание опыта, достойного его четырехзвездочного рейтинга. К сожалению, реальность оказалась совсем не такой.
Во время моей поездки я останавливался в двух других отелях в Китае — четырехзвездочном отеле в Шанхае, который предлагал роскошную атмосферу и превосходные удобства по более низкой цене, и трехзвездочном отеле в Сучжоу, который, хотя и был простым, был более доступным и предлагал отличное соотношение цены и качества. Для сравнения, Mercure Hangzhou West Lake Fengqi не оправдал свою цену или рейтинг, что сделало его наименее удовлетворительным и самым дорогим отелем в моей поездке.
Отель расположен в старом здании, которое было отремонтировано, а этажи выше 22-го этажа принадлежат другому отелю. Такое общее расположение умаляет эксклюзивность и величие, которые можно ожидать от четырехзвездочного заведения. Вестибюль был простым и невыразительным, а общая атмосфера больше напоминала трехзвездочный отель.
Хотя отель позиционируется как недавно открытый в 2024 году, удобства в номерах говорят об обратном. Мебель и оборудование выглядят устаревшими, совсем не такими, как можно было бы ожидать от нового отеля.
Обслуживание оставляет желать лучшего, с заметными пробелами в профессионализме в разных отделах.
• Уборка: Персонал по уборке демонстрировал грубое отношение. Например, три дня подряд меня грубо спрашивали: «你是退房还是续住?» (Вы выезжаете или продлеваете свое пребывание?), без приветствия или вежливости. Базовые ожидания по обслуживанию, такие как пополнение запаса мыла для рук или предоставление полотенец, часто игнорировались.
• Персонал ресторана: Мой опыт работы с лапшичной был особенно неприятным. Однажды утром, сделав заказ, я намеревался получить другую еду, пока ждал. Однако сотрудница приказала мне снисходительным тоном: «你别走,在这等,要好了» (Не уходи; подожди здесь, пока не будет готово). Тон был неуместным, она обращалась со мной так, будто я ее подчиненный. В другой раз, когда она забыла заказ, она грубо спросила меня: «Вы заказывали?» вместо того, чтобы профессионально разобраться с ошибкой.
• Уборщица в ресторане: хотя она усердно убирала столы, ее действия были деструктивными. Она толкала и стучала своей тележкой по обеденной зоне, что казалось навязчивым. Неслыханно, чтобы тележки для пищевых отходов маневрировали между гостями в четырех- или пятизвездочном отеле.
• Общее поведение персонала: по всем направлениям многие сотрудники демонстрировали отсутствие профессионализма — демонстрировали покерное лицо, включали музыку или видео на своих телефонах во время смены, не приветствовали гостей и спешили войти в лифты раньше гостей, только чтобы встать сзади, не поприветствовав их.
Благодарности
Среди разочарования несколько сотрудников выделялись своим исключительным обслуживанием и готовностью помочь с личными вопросами, которые выходили за рамки их должностных обязанностей. Я хотел бы выразить свою благодарность:
• 谢洋 (Джерри)
• 李宏宇 (Элвин)
• Дахила
• Харлан
• Одна молодая девушка с приятной внешностью, светлая/без макияжа, которая тепло меня встретила, помогла с багажом и угостила меня чашкой горячего чая, когда я только приехал в отель. (Мне не удалось узнать ее имя; но она единственная, кого я тепло принял в этом отеле)
Их профессионализм и преданность своему делу были единственными искупительными сторонами моего пребывания.
Если бы не эти пять образцовых сотрудников, я бы оценил этот отель на одну звезду или даже на ноль за свое пребывание. В этом районе есть множество местных отелей, которые предлагают более новые удобства, лучшее обслуживание и превосходное расположение по более конкурентоспособным ценам, даже без поддержки крупного бренда.
Текст оригиналаПеревод предоставлен Google