Анонимный пользователь
18 октября 2024 г.
Моя первая командировка в Лахор из Гонконга. В целом я бы оценил этот отель *ниже среднего*, слишком много странных ошибок, не вижу, чтобы руководство действительно заботилось об этом и достаточно хорошо обучало своих сотрудников.
Во-первых, скорость обслуживания номеров крайне низкая. В первую ночь я страдал от смены часовых поясов и опоздал, мне пришлось звонить на стойку регистрации несколько раз, чтобы добавить еще один матрас в номер, и в общей сложности им потребовалось не менее 2-3 часов. Я сам управлял известными отелями класса люкс и не класса люкс в Азии, и я думаю, что в отелях любой категории такая скорость обслуживания неприемлема.
Во-вторых, я один раз попросил воды. Так что, полагаю, большинство гостей в большинстве отелей звонят по номеру 0, и персонал присылает воду в номер. Но в этом отеле после того, как вы звоните по номеру 0, вы получаете ответ: «Я не несу за это ответственности». Мне пришлось позвонить в 3-4 очереди, чтобы получить бутылку воды, что разочаровало.
В-третьих, завтрак действительно скучный, а обслуживание очень плохое. Леди на обслуживании ничего, но парень в черном костюме крайне груб. Я останавливался на 4 ночи, и я видел его почти каждое утро стоящим в ресторане. Он посмотрит на вас, но никогда не поздоровается. Я думаю, что любой персонал F&B, даже те директора F&B в роскошных отелях, с которыми я работал, приветствовали всех. Это что-то очень простое. Последнее, что касается еды, очень обычное, каждый день одно и то же. Вы никогда не найдете столовых приборов на столе, мне пришлось попросить менеджера найти мне вилку, поэтому он попросил меня сесть, но через 10 минут мне пришлось подняться и найти себя. И, конечно, он также так и не вернулся.
Последняя и самая отвратительная часть пребывания была, когда после того, как я выписался, я увидел, что уборщик использовал одно и то же полотенце, чтобы протереть поверхность мусорного ведра, а затем он использовал то же полотенце, чтобы протереть кнопки лифта. Я не думаю, что это вина трудолюбивого работника, но это скорее работа руководства — хорошо их обучить. Чтобы они знали, что правильно делать в отеле.
Лично я не думаю, что остановлюсь в этом отеле снова, потому что он намного ниже моих ожиданий. Я надеюсь, что генеральный директор этого отеля серьезно отнесется к моим комментариям и улучшит все аспекты отеля.
Текст оригиналаПеревод предоставлен Google