Oba Star Hotel - Ultra All Inclusive

Для турецких гостей: забронируйте номер, четко указав номер, место и условия, или позвоните после бронирования, отправьте запрос, получите подтверждение и отправляйтесь. Как известно, условия Турции отдают приоритет иностранным туристам (везде). Питание в отеле 10/7,5 Расположение отеля 10/7,5 Пляж и качество отеля 10/6. Бассейн отеля 10/6,5 Я хотел бы открыть скобку для сотрудников отеля. Я видел много отелей, где у каждого есть бармен, думаю, это единственный. Виноват менеджмент. В баре работает очень мало сотрудников. 8 из 10 раз вы стоите в очереди. Бармены и их персонал устали, но дети по-прежнему стараются. Персонал короткий. Но возьмем для примера повара, там избыток персонала. Повар лет 40, работающий в закусочной рядом с баром, очень угрюм. Хотя его лицо не может испортить мне веселья. Все молодые люди, обслуживающие столы в ресторане, полны энтузиазма и хорошо выполняют свою работу. Но их загруженность чрезмерна. Я не молчу, забирая у отеля миллионы и теряя жизни персонала. Я не могу передать вам, какое неприятное впечатление я испытал, когда человек в баре отеля приставал к иностранному клиенту, имя которого я не буду называть. Я думаю, он думал, что мы не говорим по-английски. После этого я попросил его бесплатное блюдо, и он прислал мне еще один простой напиток, который приготовил за 30 секунд. Учитывая культурный уровень, я не обращал на это особого внимания. Я передаю свою любовь другим друзьям-барменам. Некоторые местные клиенты приходят с очень обидчивым отношением и предубеждениями, существует дискриминация турецких клиентов и т. д. У меня не сложилось такое впечатление, потому что в нашей стране есть действительно проблемные профили. Несмотря на это, хотя я поехал без каких-либо предубеждений, администрация отеля заставила меня оставить отрицательный комментарий. Во-первых, нам дали самую маленькую комнату на этаже. Друзья-менеджер отеля и администратор, которые считают себя очень умными, должны внимательно прочитать это сообщение. Только потому, что мы не указали комнату, нам дали самую узкую комнату, которую я когда-либо видел в своей жизни (которая, я думаю, должна быть закрыта). Я спокойно и вежливо спустился вниз и спросил. Сначала мне сказали, что они заполнены, я сказал, что понимаю вас, но выходы будут и т. д. Он сказал, что это очень сложно, но давайте делать заметки и т. д. Меня обошли. Потом я снова спустился и сказал: "Надеюсь, вы записывали, мне так не показалось, но посмотрите, я вас спрашиваю, я не тот профиль, который создает напряжение, я мило спросил, я бы буду очень признателен, если сможете мне помочь». Опять же, места есть в среду, не будем обещать, но (менеджер отеля так передал эту часть, постараюсь организовать в среду) Наконец, моя жена спустилась вниз как плохой полицейский и сказала: «Я никогда этого не приму, ты не можешь оставаться в этой комнате» и т. д. Он продержался некоторое время, менеджер повредил экраны и сказал, что завтра есть место. (Вторник), давай договоримся. Теперь я вас спрашиваю, господин менеджер, как вы относитесь к тому, кто говорит как мужчина? Вежливость — преступление? Если вы откроете рот, первое, на что вы пожалуетесь, это турецкий клиент. Итак, братан, ты делаешь то, чего хочет плохой полицейский?? Мы увидели, что наши желания могут быть достигнуты с помощью полицейской тактики, хорошей или плохой, которую мы действовали сознательно и добровольно. Кроме того, иностранные туристы устраивают на этой платформе более дешевые места, а турецкие туристы платят больше (в долларах). В чем твоя проблема? Я не мог понять. Помимо этих Тренажерный зал отеля 10/2 непригоден для использования. Некоторые продукты питания в отеле недоступны до тех пор, пока они не будут впервые выращены. . Стандартных товаров больше и они добавляются без проблем. Столовые приборы пополняются недостаточно быстро. Виновником является нехватка кадров, а именно руководства. Вы даете этим молодым людям копейки, но большую часть денег вы зарабатываете на их спине. Я видел, что руководство было в хорошем настроении. Напоследок хотелось бы передать свою любовь и уважение аниматору Тайфуну. Без этого время в вашем отеле не пройдет :) Я оцениваю отель нейтрально из-за плохого менеджмента и низкого персонала. Я меняю его на негативный, а не нейтральный, потому что руководство игнорирует клиентов, считающих себя умными. Завершаю этот обзор оценкой 10/5.

Зарезервировано для семьи, и они довольны этим